Május elsejére

Május elsejére

A munka ünnepe nem munkanap, ami elég ironikus szerintem. Erről jutott eszembe egy másik ironikus gondolat a munkatárs-kiválasztásról.

 Bill Gates mondta egyszer:

„Mindig egy lusta embert választok ki egy nehéz munkára. Mert ő talál egy könnyű utat az elvégzésére.”

 

(Eredetiben: I choose a lazy person to do a hard job. Because a lazy person will find an easy way to do it.)

Kellemes 4 napos hétvégét mindenkinek!

Írj te is!

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

Mások mondták:

  1. jobangel
    mondta:

    @TBit: Máshol nem arra kellenek ezek az adatok, mint nálunk (nem diszkriminációra, csak tervezésre). Kor, családi állapot jobb helyeken tényleg csak standard, amerikai cégeknél benne van a kérdőívekben biztosan, de nem is élnek vissza vele. Kell, mert jó azt mondani, hogy x kisgyerekes dolgozik nálunk, a családi napokon a cég x százaléka megjelenik stb. CSR, PR, nem több.

    Ha vki bejelenti a váltási szándékát, azt legelőször akkor érdemes, amikor megkapta a másik helyről a konkrét ajánlatot. Itt írtam róla bővebben: jobangel.blog.hu/2012/03/05/okosan_allast_valtani

  2. jobangel
    mondta:

    @Bachelor9: Nem tudom, mi hátrány, mi előny. A kihagyás önmagában nem jó, de ha elmondja, hogy amíg gyerekezett otthon, addig nyelvet tanult, frissített, szakmázott, követte a szakmai trendeket neten stb. akkor nem biztos, hogy baj. Ha külföldi cég, jó eséllyel kevésbé előítéletes egy kisgyerekessel, mint egy magyar cég. Minél előbb beszél minderről a jelölt, annál jobb. Mert ha emiatt nem kell, jobb még az elején kiesni, ha pedig mégis folytatják vele a beszélgetést, látszani fog, hogy ez nem is gond a cégnek. Egyenesen, őszintén, és akkor jó lesz.

  3. @jobangel: ez a kerdes engem is erdekel.
    Az is, hogy mi tortenik, ha egy – jo nevu, kulfoldi- kozvetito kitoltendo doksit kuld a telefonos interju utan. Kerdesek: kor, csaladi allapot…majd fizetesi igeny, mikor elerheto ( mi van, ha meg nem jelentette be senki,h valtani akar, mellesleg mas reszletet sem tudni a felelossegrol, idobeosztasrol, berezesrol, munkarendrol)

  4. Bachelor9
    mondta:

    @jobangel: koszonom. Ha nem kerdezik, szukseges emliteni? Ha mar a bemutatkozaskor felmerul, hogy miert szeretne ott dolgozni, akkor talan kesobb kellene emliteni. Vagy maskent gondolod? Egyelore nem latni a modot, hogyan lehetne ezt beleszoni, talan a bertargyalason, ahol felmerul, hogy jarulekkedvezmenyt kapnak utana.
    Te mit gondolsz, a kihagyott evek hatranyosan erinthetik a folyamat kimenetelet?

  5. jobangel
    mondta:

    @Bachelor9: ugye van, amit ő akar elmondani, pl. ezeket, amiket felsoroltál. Mondja el, egyszerűen. Azt biztos meg fogják kérdezni, miért jelentkezett, mit gondol a pozícióról, miért szeretne ott dolgozni stb. Ott tud erre kifejtős választ adni, beleszőni ezt a mondanivalót.

  6. Bachelor9
    mondta:

    @jobangel: mit javasolnal a kismamanak, ha 6 honapja munkat keres, es most behivtak. Munkaviszonya van passziv, de mashova menne. Hogyan lehetne talalni elonykent, mikkel lehetne ervelni a mellett, hogy sokkal megbizhatobb, mert bizonyitani akar? Nemzetkozi ceg, nemzetkozi hr-esrol van szo. Ha nem kerdik, felhozza a temat? Koszonettel,

  7. jobangel
    mondta:

    @viito: Ezt Abraham Lincoln mondta 😀

  8. doggfather
    mondta:

    @viito: ez jó. 😀

  9. viito
    mondta:

    “Az a baj az Interneten terjedő idézetekkel, hogy nem tudod róluk megállapítani, valódiak-e.” /Petőfi Sándor/

  10. Narancskommunista (törölt)
    mondta:

    @Online Távmunkás:
    Legtöbb pedig a kamu Einstein idézet és anekdota. De jó példa ugyanerre a “Chomsky 10 parancsolat” is, amiről milliónyi helyen írtak, hogy nem Chomsky írta, de még mindig sok helyen előbukkan.

  11. Online Távmunkás
    mondta:

    @jobangel: Az ilyen mondásokat gyakran próbálják híresebb emberek szájába adni, van egy rakás Széchenyi és Churchill idézet is, aminek semmi köze egyikükhöz sem.

  12. jobangel
    mondta:

    @Online Távmunkás: Köszi az infót. Billnek nagyobb a hangja eszerint 🙂

  13. Online Távmunkás
    mondta:

    Ezt természetesen nem Bill Gates találta ki. Itt egy cikk a mondat eredetéről: quoteinvestigator.com/2014/02/26/lazy-job/

  14. Hujber Tünde
    mondta:

    Túl kevés a VALÓBAN lusta ember, ha több lenne, a leant is hamarabb be lehetne vezetni mindenhol.

    De amíg a szorgalom van előnybe helyezve a gondolkodással szemben, addig nincs remény…. 🙁

    Kíváncsi vagyok, a gondolkodásnak mikor lesz ünnepe?

    Addig is boldog munka ünnepét! 🙂