állásváltás – JobAngel

Azt hiszed, máshol jobb lesz? – Az állásváltás kockázatai
Írta:jobangel Közzétéve:2023.05.02.2024.11.13.
4 Comments
Gyakran már csak ezzel a kérdéssel próbálnák visszatartani az állásváltáson gondolkodókat, és amennyire arrogáns a felvetés így, annyira valósak az állásváltás kockázatai. Csak másképp. Jó szokásomhoz híven, ezeket is bele tudom taposni egy listába/struktúrába. Az állásváltás mindig kockázatos, és ezt klasszikus üzleti kockázatkezelési módszerekkel alig lehet kezelni. Aki szeretné és megteheti, köthet munkanélküliség-biztosítást, remélhetőleg van…
Olvasd tovább! Azt hiszed, máshol jobb lesz? – Az állásváltás kockázatai
Cégből cégbe – jól működő állásváltási irányok
Írta:jobangel Közzétéve:2022.08.09.2024.11.13.
0 Comments
Az állásváltás motivációja a legtöbb esetben hosszú évek munkahelyi stresszéből, feszültségéből alakul – szinte mindig menekülés valami elől. Sok veszélyt hordoz, ha eldöntöd, hogy állást váltasz, és ezt a „mindegy, csak ezt ne tovább” jegyében teszed. Annyit tudsz, hogy miben most vagy, azt biztosan nem akarod, de nem azonosítod, mit akarsz valójában. Jön egy Linkedin-üzenet,…
Olvasd tovább! Cégből cégbe – jól működő állásváltási irányok
Miért akarja elhagyni a jelenlegi munkahelyét?
Írta:jobangel Közzétéve:2022.05.03.2024.11.13.
5 Comments
Kínos állásinterjúkérdésként említik az álláskereső ügyfeleim ezt, amire külön felkészítést kérnek tőlem. Már a címbeli módon feltett kérdés is manipulatív, lelkiismeretfurdalást ébresztene, de ne hagyd magad. Itt szabad igazán őszintének lenni – és diplomatikusnak is kell lenni egyben. A kérdésre úgy kell tekinteni, hogy a célja az, hogy megtudják, mivel tudnak téged ott tartani, milyen…
Olvasd tovább! Miért akarja elhagyni a jelenlegi munkahelyét?
Az állásváltás kockázatai és a kockázatkezelés módjai
Írta:jobangel Közzétéve:2021.11.28.2024.11.13.
4 Comments
Akinek van egy valamilyen állása, nyilvánvalóan egy jobbra akar váltani. És ez sokszor nem sikerül, mellémegy, karrierek törnek derékba, vezetők buknak bele, specialisták égnek ki, generalisták lelki egészsége megy rá. Hogyan lehet ezt elkerülni? Menekülsz, és nem nézed, hová A helyzet, amiből menekülni kell, egyértelműen azonosítható. Azt már nagyjából tudod, mit nem akarsz. De, van-e…
Olvasd tovább! Az állásváltás kockázatai és a kockázatkezelés módjai
A láthatatlan ember – top vezetők és top szakértők állásváltási dilemmái
Írta:jobangel Közzétéve:2021.09.27.2024.11.13.
0 Comments
Nem új hír, hogy a fejvadászok szenvednek sok-sok szakterületen, hogy jelöltet találjanak. Azzal nincs bajuk, hogy ügyfelet találjanak, új kollégát kereső cég bőven akad a piacon. Jelöltekből van hiány. Jelöltet felkutatni pedig komoly munka, főleg ha a „top” kategóriában kell találni valakit. Jelen posztom a fejvadászok legnagyobb kihívásáról, a láthatatlan emberekről szól. A láthatatlan ember…
Olvasd tovább! A láthatatlan ember – top vezetők és top szakértők állásváltási dilemmái
Nem szívesen mondok fel, de… lélek és álláskeresés
Írta:jobangel Közzétéve:2021.01.11.2024.11.14.
9 Comments
Amikor bejelentkezett hozzám, akkor még csak azt akarta tőlem megtudni, hogy mennyi esélye van másik állást találni. Mert már aktuális lenne váltani, de… … mentegeti a döntését a találkozónk alkalmával is – pedig nekem pont nem kell. Én pontosan értem az álláskeresések motivációit. Úgyhogy magának dédelgeti a bizonytalanságát: hogy sok év után arra készül, hogy…
Olvasd tovább! Nem szívesen mondok fel, de… lélek és álláskeresés
Kitörés egy rossz állásból
Írta:jobangel Közzétéve:2020.11.04.2024.11.14.
24 Comments
Folytatva a már megkezdett témát, a rossz állásból való „kitörést” járom körbe egy kicsit. Miért is kitörésről beszélek? Mert tényleg (lelki)erőből kell csinálni, gyorsan, hatékonyan, és bizony lesznek károk is, fájdalmak is, mint minden törésben. És mert racionális választás ugyan, de külső kényszer hatására. Milyen a rossz állás? Miután régóta motivál egy kedves kommentelőm, hogy…
Olvasd tovább! Kitörés egy rossz állásból
HR-es állást keres
Írta:jobangel Közzétéve:2020.06.24.2024.11.14.
65 Comments
Ahogy nézegetem a statisztikáimat, és az évek során egyre több álláskeresőt ismerek meg, egyre könnyebben azonosítok olyan álláskereső csoportokat, akiknek igazán problémás az álláskeresés. A HR-esek, azon belül is a toborzók egy ilyen csoport… hozzám fordulnak álláskeresési tanácsokért, ami egyfelől megtisztelő, és köszönöm a bizalmukat ezúton is, másfelől valami nagyon szomorú dolgot mutat a magyar…
Olvasd tovább! HR-es állást keres
Menni vagy maradni? Hogyan kezeld a versenytárs cég állásajánlatát?
Írta:jobangel Közzétéve:2020.03.23.2024.11.14.
2 Comments
Nemrég egy ismerős komoly dilemmával keresett meg, a története sokféle tanulsággal szolgálhat munkavállalóknak és munkáltatóknak egyaránt. Kiindulási pont: Dolgozik egy komoly cégnél, komoly pozícióban. Nem a cég stratégiai irányának része a pozíciója, a munka sem olyan, mint amit ígértek neki, amikor felvették. Próbálja feltalálni magát cégen belül, keres olyan feladatokat, amik érdekelik, hasznos is a…
Olvasd tovább! Menni vagy maradni? Hogyan kezeld a versenytárs cég állásajánlatát?
Téged is megtévesztett a munkáltatói márka?
Írta:jobangel Közzétéve:2019.10.29.2024.11.14.
29 Comments
Avagy: az employer branding (munkáltatói márka) eladja a céget az álláskeresőnek, de nem tartja meg a munkavállalót. Nem elég jó cégnek látszani, annak is kell lenni. A munkahelyek jórészét már az álláskeresők is erőteljesen leinformálják, ismerőst kérdeznek, Glassdooron, Linkedinen utánajárnak, állásinterjún nekik fontos dolgokra rákérdeznek. És mégis, előfordul, hogy megérkezik, és egy hét után már…
Olvasd tovább! Téged is megtévesztett a munkáltatói márka?

Azt hiszed, máshol jobb lesz? – Az állásváltás kockázatai

Cégből cégbe – jól működő állásváltási irányok

Miért akarja elhagyni a jelenlegi munkahelyét?

Az állásváltás kockázatai és a kockázatkezelés módjai

A láthatatlan ember – top vezetők és top szakértők állásváltási dilemmái

Nem szívesen mondok fel, de… lélek és álláskeresés

Kitörés egy rossz állásból

HR-es állást keres

Menni vagy maradni? Hogyan kezeld a versenytárs cég állásajánlatát?

Téged is megtévesztett a munkáltatói márka?

Szolgáltatásaim

Jogi információk