Címke: jobangel

jobangel

Kis privát: jobangel blogger-élet

A bloggerség sok esetben külön szakma, de magamra nem bloggerként tekintek jobangeli ruhámban, hanem álláskereső tanácsadóként, aki blogot is ír, ahol általános tanácsokat is adhat, általános problémákra, és ahol megtalálnak azok, akik egyedi választ szeretnének egyedi problémákra. Namost, ennek azért vannak következményei. Azon felül, hogy lesz egy blog.

Női álláskereső tréning újra!

Egy új együttműködéssel gazdagodott a Jobangel, meghívást kaptam egy előadásra a Magyar Máltai Szeretetszolgálattól is!

A belépés ingyenes, de regisztrációhoz kötött! Várunk Benneteket hasznos információkkal, Álláskereső e-bookkal, személyre szabott segítséggel! Klikk a képre a regisztrációhoz!

20180905.png

Társ a Jobangelen: Bemutatom Mártit

Lehetett sejteni, hogy eljön a pillanat, amikor bővülnie kell a Jobangelnek, mert egyedül nem fogom győzni.

Eljött 🙂

Amikor egy vállalkozásban bővülésben gondolkodunk, olyan társat keresünk, akiben bízunk, aki kiegészít, aki jobbá teszi az egész küldetést.

Így Mártit hívtam meg társnak, akit 14 éves korom óta ismerek, tehát bízom benne, aki
HR-esként végzett és dolgozott sok évet, ezzel kiegészít, és olyan szolgáltatások is elérhetők lesznek a Jobangel keretei között, amik eddig nem. Pl. próba-állásinterjú és beilleszkedési tanácsadás.

Az álláskereséssel kapcsolatos kérdésekben a szemléletünk egyezik, illetve a segítő szándék is: ő is önkénteskedik, ő is ért a fizikai munkások, alacsony végzettségűek problémáihoz is.

További információk tőle, róla itt:

http://jobangel.hu/konzultaciok/

 

 

 

Állásinterjú felkészítés

A program tartalma:

Álláspályázatod sikeres volt, meghívtak egy állásinterjúra, Assessment Centerre, vagy szakmai tesztre. Segítek abban, hogy hatékonyan felkészülj, a

  • cégből,
  • a pozícióból,
  • saját magadról.

Közösen kitaláljuk a kommunikációs stratégiát az esetleges kényelmetlen kérdésekre (miért van rés az önéletrajzodban, miért volt sok rövid munkaviszonyod stb.), be is gyakoroljuk azt. Megbeszéljük, mit kérdezz meg az állásinterjún, ami biztosítja, hogy jól válassz céget, ne kerüljön elő később olyan körülmény, ami még próbaidőben menekülésre késztet onnan.

Beszélünk arról, hogyan kommunikáld:

  • motivációidat,
  • karriercéljaidat,
  • fizetési igényedet,
  • és azt, hogy mit jelent neked egy jó munkahely.

Eredmények:

A felkészülés segít abban, hogy jól tárgyalj állásinterjún, hogy valóban két egyenrangú fél beszélgetésévé tudd alakítani, ne érezd magad kényszerben, kiszolgáltatottan. A félelmeidet tárgyi tudással, lelki felkészültséggel elűzzük, a stratégiát, amit kitalálunk később, az esetleges további állásinterjúkon is jól használhatod.

A program időtartama: min. 1 óra, online is elérhető.

A program ára: Személyesen: 15.000 Ft/óra (áfamentes), online: 12.000 Ft/60 perc (áfamentes)

megrendelem

Megrendelés menete:

  1. Küldj egy megrendelő e-mailt ide kattintva
  2. Válaszd ki a kívánt konzultációs programot, add meg számlázási adataidat (név, számlázási cím)
  3. Az előlegszámlát PDF-ben fogod megkapni, átutalással vagy OTP-ben pénztári befizetéssel egyenlítheted ki.
  4. Az előlegszámla kiegyenlítése után egyeztetünk időpontot a személyes találkozóra e-mailben vagy telefonon.

Mivel készülj?

Küldj nekem önéletrajzot legkésőbb a találkozó előtti napon, ill. ha van kérdésed, azt is gyűjtsd össze, küldd el nekem előre, ha tudod.

 

 

Segítség álláshirdetésre jelentkezésben

Ezzel a programmal konkrét álláshirdetésekre jelentkezünk, közösen. Ott leszek melletted, segítek, megmutatom, milyen szemlélettel, milyen  szempontok szerint lehetsz sikeres az álláspályázataiddal. Az álláspályázat egyetlen céljára koncentrálunk:

A program tematikája:

  1. Alap önéletrajz átnézése,
  2. Karriercéljaid, motivációd átbeszélése mellett kitaláljuk azt is, ezeket hogyan kommunikáld,
  3. Ha vannak gyengeségeid, arra kommunikációs stratégia kitalálása,
  4. Mindezekről jegyzeteket készítünk.
  5. Megfelelő álláshirdetés(ek) kiválasztása az interneten, vagy ha már megtaláltad a konkrét álláshirdetés, azt pályázzuk meg.A fentebb kitalált kommunikációs elemeket itt már használni is fogjuk.
  6. A jelentkezés konkrét megírása: az álláshirdetés közös elemzése után az önéletrajz testreszabása, motivációs levél írása, ezek elküldése, ha szükséges, kísérőlevéllel.
  7. Elküldött anyagok mentése, és bejegyzés az álláskereső füzetbe
  8. Majd visszalépünk a 5-ös pontra, és kezdjük elölről, egy következő hirdetéssel….

A program időtartama: min. 1 óra, Skype-on is elérhető

A program ára: Személyesen: 12.000 Ft/óra (áfamentes), Skype: 12.000 Ft/60 perc (áfamentes)

megrendelem

Eredmények:

Kialakult kommunikációs stratégiával, pontos célokkal folytathatod az álláskeresést. Tárgyi tudást kapsz arról, hogyan kell egy álláshirdetést értékelni, hogyan kell pályázni akkor, ha valami kétséges: ha nincs meg minden általuk elvárt tulajdonságod, de mégis alkalmasnak tartod magad az állásra, ha nem tudod pontosan, kik is hirdettek, de mindenképpen érdekes számodra. Vagy ha nagyon is tudod, és minden vágyad az adott cég adott állása, akkor biztos lehetsz benne: megtettél mindent, amit az álláspályázatban meg lehetett tenni érte.

Kapsz egy álláskereső füzet mintát, amit folytathatsz, kiegészíthetsz saját szempontjaid szerint, illetve természetesen megkapod az elmentett állásjelentkezéseid teljes anyagát (pendrive-on, e-mailben).

Megerősítést, önbizalmat kapsz a jövőre nézve: megkeressük, mi való neked, miben vagy jó, hogyan mondd ezt el az álláspályázatban.

Megrendelés menete:

  1. Küldj egy megrendelő e-mailt ide kattintva
  2. Válaszd ki a kívánt konzultációs programot, add meg számlázási adataidat (név, számlázási cím)
  3. A számlát PDF-ben fogod megkapni, átutalással vagy OTP-ben pénztári befizetéssel egyenlítheted ki.
  4. A számla kiegyenlítése után egyeztetünk időpontot a személyes találkozóra e-mailben vagy telefonon.

Mivel készülj?

Küldj nekem önéletrajzot legkésőbb a találkozó előtti napon, ill. ha van olyan álláshirdetés, amit kifejezetten szeretnél megpályázni, annak linkjét is. Így gyorsabban fogunk tudni haladni, és több álláshirdetést tudunk együtt megpályázni.

 

 

 

 

Bemutatkozás

bejelentkezes-eva

Fazekas Éva JobangelAz álláskeresők védangyalaként 2011 óta segítek álláskeresőknek, írom blogjaim az álláskeresésről. Bárki fordulhat hozzám bizalommal, mert igyekszem mindazt elkerülni, ami a mai magyar munkaerőpiacon megnehezíti az álláskereső életét. A diszkriminációt, a sablonos kommunikációt. A nők álláskeresési nehézségeit magam is megtapasztaltam álláskereséseim során az elmúlt több mint 20 évben. Így nőként megértéssel, empátiával, álláskeresési tanácsadóként pedig tárgyi tudással tudlak átsegíteni az álláskeresés nehézségein.

Miért fordulj hozzám?

Velem lehetsz őszinte, nálam ezzel nem buksz el egy állást! Nem kell sablonokat visszamondanod, nem kell megfelelned vélt vagy valós elvárásoknak. Velem azt tanulhatod meg, hogy úgy keress állást, hogy magadat adhasd, és a lehető leggyorsabban sikeres is legyen az álláskeresésed.

 

Konkrét segítséget nyújtok, nem általánosságokat fogsz tőlem hallani. Szolgáltatásaim az azonnali sikeres álláskereséshez visznek közelebb. Segítek konkrét állásinterjúra felkészülni, álláshirdetésre jelentkezni.

Álláskeresői segítségnyújtásban szerzett tapasztalataim:

  • 2011 óta írom a Jobangel blogokat, ezidő alatt 7000 álláskeresővel kerültem legalább online kapcsolatba, segítettem nekik önéletrajzot írni, álláshirdetésre jelentkezni
  • Szakíróként hetente jelentkezem álláskereső rovattal a CV-online blogján
  • A hrportal.hu rendszeresen kéri véleményemet egyes témákban: ezzel képviselem az álláskeresők szempontjait a HR szakma berkeiben.
  • Amire a legbüszkébb vagyok: a Jól-Lét Alapítvány és a Máltai Szeretetszolgálat önkénteseként ingyenes álláskereső előadásokat tartok, segítve ezzel a hozzájuk forduló nők boldogulását álláskeresésben, karrierben, főleg – de nem kizárólag – GYESről, GYEDről való visszatérésben.

bejelentkezes-eva

Ki vagyok én?

Nem HR-es vagyok, hanem álláskereső 🙂 Tanult szakterületeim a logisztika, a marketing, az informatika, értékesítés. Versenyszférában kis magyar cégeknél, startupnál, de karrierem 25 évéből 20 évet multinacionális vállalatoknál dolgoztam. Termékmenedzserként, üzletfejlesztőként, kerestem magam mellé kollégákat is. Így ismerem az ilyen cégek belső működését, kiválasztási gyakorlatát is. Az elmúlt 10 évben naponta 1-2 órát biztosan olvasok az álláskeresés és toborzás szakmai életéről, ezzel fejlesztve folyamatosan tudásomat.

További információk rólam Linkedin szakmai profilomon. Katt ide!

Sajtómegjelenéseim itt

 

 

Miért? – Egy megkésett bemutatkozás

Jobangel - Fazekas Éva

 Linkedin profilom

Elsőként kötelességem megemlíteni, hogy ez a blog nem jött volna létre sok közeli, távoli valamint élőben sosem látott netes ismerőseim nélkül, akiktől szintén sokat tanultam álláskeresés témában. Örök hála nekik!

Kapok néha érdeklődő maileket, amiben azt firtatják, mi abban a jó nekem, hogy embereket tanítok állást keresni? Miért teremtek az álláspiacon magamnak versenytársat? Mennyiért elemzek egy önéletrajzot? Mit kezdek az adatokkal? Számomra néha érthetetlennek tűnnek e felvetések, de most összefoglalva megválaszolom őket.

Tehát, ha valaki megtisztel a bizalmával, és megkér, hogy ugyan néznék már rá az önéletrajzára, miért nem tud vele állást találni, nagyjából el tudom mondani, és azt is, mivel lehetne hatékonyabb. Ingyen.

Ez nem „szolgáltatás”, és nyilván nincs üveggömböm, nem tudom a pontos választ (ahogy más sem), csak sejtem. E sejtés talán segít, talán nem. De legalább mindkét fél megpróbálta: aki segítséget kért, kapott, aki segíteni akart, segített. Win-win.

Bár nem vagyok aktív HR-es, el tudom mondani, mit láthat egy HR-es, mit gondolhat, mikor ránéz az illető anyagára. Tapasztalatból, empátiából, tárgyi tudásanyagból.

És pont ez a visszajelzés az, amit álláskereső az álláspiacon sosem kap meg, még ha kéri, sem lesz pontos a válasz. Nekem viszont szabad őszintének lennem, és (kegyetlenül) az is vagyok az álláskeresővel. Ha az önéletrajza használhatatlan, akkor teszek pár javaslatot a javításra, ha nincs tippje, mit is írjon a motlevelébe, talán lesz ötletem.

E „nemszolgáltatás” együtt jár a határidők „nemvállalásával”, tekintve, hogy általában éjszakába csúszik egy-egy válasz megírása, lévén munkaidőn túli hobbitevékenységként űzöm ezt. Aki nem kap azonnal választ, ne érezze úgy, hogy mellőzték, nem törődtek vele. Előbb-utóbb kap tőlem visszajelzést.

Bloggeri tevékenységem mögött nem áll semmilyen cég, jómagam egyszerű alkalmazott vagyok munkaidőben, teljesen más témában. A tevékenységem nem irányul arra, hogy bármilyen fizetős termék, szolgáltatás, megoldás felé tereljek álláskeresőket. Csak egy elhivatott segítő vagyok.

Következő kérdés, miszerint miért „nevelek” versenytársakat? Úgy gondolom, azzal, hogy embereket tanítok állást keresni, magamnak semmiképp sem ártok. Az, hogy minél több ember legyen tisztában az álláskeresés mikéntjével, mindenki érdeke: kevesebb munkanélküli, több elégedett ember, több járulék az államkasszába, és még sorolhatnám az előnyöket. Az, hogy erre „csak” egyének szintjén vagyok képes egy blogon keresztül, nem zavar, tekintve, hogy már ez is jóval több, mint amit pl. a közoktatás valaha is tett ezért az ügyért.

Adatvédelem: Nem, egyetlen önéletrajzot sem juttatok el harmadik félnek beleegyezés nélkül. Csakis személyes ismerőseim kereshetnek meg azzal, hogy tudok-e ilyenolyan profilú embert ajánlani. Ha igen, először az álláskeresőt kérdezem meg, tetszik-e neki a lehetőség, igenlő válasz esetén összehozom az érintetteket (és többé nem avatkozom bele a megegyezésbe).

Ha úgy érzed, ezzel a szemlélettel könnyebbé válna az álláskeresésed, hatékony segítségre vágysz, keress bátran válassz személyes konzultációs szolgáltatásaim közül: http://jobangel.hu/tanacsadas/