Csak ezt ne!!! – A „mit ne” jelenségről
Kikérték már maguknak jónéhányan, hogy a bemutatkozómban „hasznavehetetlen” tanácsokról beszélek, pedig…. Az antikedvencem „légy kreatív!”, mint bárhol bevehető, semmire sem jó tanács, az önéletrajzírásnál kezdve, a főzésen át a gyereknevelésig találkozunk vele, de gyakorlati haszna nincs.
A kétes értékű tanácsok egy speciális változata a „mit ne” gyűjtemények, amiket első ránézésre jónak tarthatunk, majd felmerül a nagy kérdés: ez mind oké, de „mit igen”? Önmagában, ha tudjuk, mit nem szabad, még nem adja meg, mit kell csinálni egyes helyzetekben.
CV-péntek: önéletrajz-minta bevándorlóknak
Elöljáróban annyit, hogy a politikai vetületét a bevándorlós-menekültes (a kettő nem ugyanaz) témának nem feszegetném itt… Ellenben van pár olyan specialitás az álláskeresésben, amit érdemes tudnia azoknak, akik nem magyar állampolgárként, de magyar anyanyelvűként vagy magyar nyelvtudással (esetleg anélkül) keresnek állást Magyarországon. Nem tagadom, hogy ez a mostani társadalmi viták mentén jutott eszembe.
Hogyan emeld ki a legütősebb munkatapasztalataidat az önéletrajzban?
Az önéletrajzban a munkatapasztalatok leírásán nagyon sok múlik, ezt olvasva kiált fel leginkább a kiválasztó, hogy „pont ez kell!” Persze csak akkor, ha nem általánosságokat írunk, hanem konkrétumokat.
A kronológia önéletrajzsablonokat akkor találták ki, amikor még egyértelmű volt, hogy valaki elvégez egy főiskolát, egyetemet, elhelyezkedik juniorként, néhány év alatt manager lesz, majd középvezető, beosztottakkal, és lépeget felfelé a ranglétrán töretlenül. Kronológiailag szépen bemutatható a fejlődés, és ez impresszív… lenne, ha manapság létezne ilyen ember. De manapság ennél sokkal kalandosabb, hektikusabb karrierutak léteznek, ezért van szükség a tematizálásra, és ezért felejtsd el a kronológiai CV-t.
Vegyünk egy példát, amin mindezt be is mutathatom.
CV-péntek: „elsőállásos” önéletrajz (Qualification-based CV)
Az itt letölthető elsőállásos önéletrajz főleg a tanulmányok során megszerzett tudást, kapcsolatrendszert mutatja be. Referenciák is kerültek bele, a szokásostól eltérően konkrét neveket érdemes ide írni, nem csak annyit, hogy „kérésre biztosítom”.
A szerkesztettsége azt segíti, hogy a kevesebb is többnek látszódjon: ezért a bal margó a szövegeknél szélesebb, a fejezetcímek nagy betűsek. A kinézete látványos, de egyszerű, nem kreatívkodtunk benne, mert nem a kreativitás volt a jelölt kiemelendő tulajdonsága. További instrukciók magában a CV-ben, ami innen letölthető.
Sok sikert a használatához!
További mintáim itt elérhetők.
Mi az a CV-péntek?A jobangel.blog.hu-n péntekenként új rovattal jelentkezem. Egy-egy önéletrajzmintát mutatok be, rövid magyarázatokkal, mit, miért, hogyan írjunk az adott önéletrajzba. Az önéletrajzok szereplői fiktív jelöltek, a valósággal való bármilyen egyezés a véletlen műve! |
Felejtsd el az időrendben írt önéletrajzot!
A mostanra hagyományosnak nevezhető „szabály” szerint az önéletrajz úgy épül fel, hogy a személyes adatok után a munkatapasztalatokat és a tanulmányokat soroljuk fel, fordított időrendi sorrendben, majd számítógépes ismeretek, nyelvtudás, egyéb információk. A fejezetek sorrendjén szabad változtatni ugyan, attól függően mi az erősebb érv az épp megpályázott álláshoz, de jaj, az időrend, az szent… Nem mulasztom el a Europass elleni felszólalás lehetőségét 🙂 : ezt a kőbevésett, merev és gyakorlatilag álláskeresést (sőt, kiválasztást is) nehezítő struktúrát ismertetik meg a végzős diákokkal, szintén kronológiai sorrendiséget erőltetve.
CV-péntek: szakmai önéletrajz sablon komoly szakmai múltra
Eddig egy ilyen sablonom volt, ez, és sokan használtátok is, ezért most hoztam egy újabbat, hogy legyen választék ebben a kategóriában is.
A sok tapasztalattal, komoly szakmai múlttal rendelkező emberek nagy dilemmája, hogy ha mindent leírnak, hosszú a CV, akár 4-5 oldal is, amit nem fognak elolvasni, ha keveset írnak, akkor meg nem látszik jól a komoly szakmai múlt.
CV-péntek: Logisztikai menedzser önéletrajza
Az önéletrajznak egyszerű, jól áttekinthető, de mégsem gyakori formátumot választottam. Az „Önéletrajz” cím helyett már a nevet tettem a fejlécbe, hogy afféle névjegykártyaként szolgáljon. Azt, hogy ez egy önéletrajz, a tartalmából bárki megállapíthatja anélkül is, hogy ráírnánk 🙂
Az unalmas fejezetcímek helyett más szavakat használtam, nem „személyes adatok”, hanem „kapcsolatfelvétel”, nem „előző munkahelyek”, hanem „szakmai életút”, nem „készségek” hanem „tulajdonságaim” stb. A sablonoktól eltérni szinte mindig jó ötlet, ha megtaláljuk, hol érdemes eltérni, és milyen mértékben.
CV-péntek: egy junior account manager önéletrajza
A múlt héten egy senior account manager (sales) önéletrajzát néztük meg, áttekintve, hogy ők mivel érvelhetnek, hogyan írhatnak meg egy önéletrajzot úgy, hogy sikeres is legyen.
Egy junior sales, account manager, business development manager pozícióra teljesen más érvek működnek. Junior, tehát neki még nincs kiterjedt kapcsolatrendszere, talán iparági tapasztalata sem, főleg nem komoly, piacon is elismert eredményei, van viszont friss tudása, és nyitottsága,talán némi gyakorlata, ami miatt azt gondolja, jó lehet erre a területre.
Az összefoglalóban a tárgyi tudással és releváns készségekkel érveltem. A tanulmányokhoz szinten beírtam, milyen szakmailag fontos modulokat tanult, a munkaleírásban a feladatokat már nem részleteztem annyira, inkább kiemeltem külön fejezetben, miben szerzett már tapasztalatot, hátha így jobban megragad az olvasóban, mintha a szövegbe írom bele.
Törekedtem rá, hogy beleférjek egy oldalba (nem katasztrófa, ha mégsem sikerül, és átkerül pár sor a másik oldalra, de inkább trükközzünk ilyenkor a szövegszerkesztéssel: kisebb betűk, keskenyebb margók, kisebb fejléc-lábléc stb.), mert mégiscsak juniorról van szó, két oldalba pedig már 20 évnyi tapasztalatot is be lehet írni, ezért irreális lenne hosszabb CV.
Letöltés – junior account manager
További mintáim itt elérhetők.
Sok sikert!
Mi az a CV-péntek?A jobangel.blog.hu-n péntekenként új rovattal jelentkezem. Egy-egy önéletrajzmintát mutatok be, rövid magyarázatokkal, mit, miért, hogyan írjunk az adott önéletrajzba. Az önéletrajzok szereplői fiktív jelöltek, a valósággal való bármilyen egyezés a véletlen műve! |
CV-péntek: egy senior account manager önéletrajza
Az account manager, sales manager, üzletkötő, értékesítő területekre készült ez az önéletrajz. Az ilyen pozíciókban egy tapasztalt ember legfőbb értékei az iparági tapasztalat, a kapcsolatrendszer, és az a rutin, amivel a termékeladáshoz és/vagy az ügyfélhez tud közelíteni.
CV-péntek: önéletrajz-minta tartós munkanélkülieknek
Ez a CV hosszabb munkanélküli időszakot hivatott ellensúlyozni. A jelentkezőnek jelenleg pár hónapja ugyan van állása, előtte hosszabb ideig munkanélküli volt. Ha rábízzuk az olvasóra, hogy kitalálja, mi lehet az oka a hosszú munkanélküliségnek, illetve annak, hogy 1 éves munkaviszonnyal állást keres, abból beilleszkedési, munkamorálbeli problémákra fog következtetni a legtöbb HR-es. Ezért egyértelműen leírtuk, mi történt.
Hogy a figyelmet a jelölt előnyeire tereljük, az önjellemzés, a tanulmányok és készségek felsorolásával kezdünk, ami elég meggyőző lehet ahhoz, hogy a munkatapasztalatokban már csak ezek igazolását keresse az olvasó, a jelöltről ne feltételezzen negatív tulajdonságokat.
önéletrajz minta tartós munkanélküliség esetére
Ha jelenleg munkanélküli vagy, ezt az önéletrajzmintát ajánlom: letöltés
Sok sikert!
Mi az a CV-péntek?A jobangel.blog.hu-n péntekenként új rovattal jelentkezem. Egy-egy önéletrajzmintát mutatok be, rövid magyarázatokkal, mit, miért, hogyan írjunk az adott önéletrajzba. Az önéletrajzok szereplői fiktív jelöltek, a valósággal való bármilyen egyezés a véletlen műve! |