Gondolatok a társadalmi elvárásokról és a karrierről, nők és férfiak lehetőségeiről
Most csak gondolkodom, konkrét tanács nélkül, talán kevésbé bújtatott tanulságokkal. Szabadság előtti utolsó munkanapomon ezek foglalkoztatnak.
Találkoztam 20 éves szakmai pályafutásom alatt egyetlen hölggyel, aki eltért a nők nálunk szokásos életpályamodelljétől, miszerint diploma, karrierbe belekezd, majd megtöri a családalapítás, utána kisgyerekes révén szenvedős álláskeresés, karrierálmok örökre a kukába. Ő másképp döntött. Diploma, karrierbe bele sem kezdett, folyamatos szakmai önképzés mellett családalapítás. Nagyobbacska gyerekek mellől karrierkezdés, majd egyre feljebb. Siker!
Mindenkinek a maga baja…
Csábító lenne bezzegelni időnként. Ez az, amit álláskeresési tanácsadóként nem szabad hagynom egyetlen mentoráltamnak sem – pláne magamnak nem engedhetem meg. Nem eshetek abba a hibába, hogy azt mondom, „nézd, neki nehezebb, és te panaszkodsz?” Pedig tényleg csábító lenne időnként. De akinek valóban nem olyan nehéz a sorsa objektíven ránézve, mint ahogy ő látja, annak könnyű segíteni. Nem bezzegeléssel, hanem lehetőségek feltárásával, bemutatásával.
Hogyan nyomulj ismerősöknél egy állásért?
Na jó, ez így erős, nyomulni természetesen sehogy sem szabad, de az kétségtelen, hogy az álláskeresésben az ismerőseid tudnak a legtöbbet segíteni. Az álláskeresői beszámolók alapján viszont azt látom, hogy mégsem, mert mikor kétségbeesett álláskeresők hozzám kerülnek, akkorra már elvileg végigkérdezték az ismerősi kört, rokont, barátot, jelentkeztek sok-sok álláshirdetésre, és mégsem sikerült állást találni. Az álláshirdetésre jelentkezés sikerének egyik nagy titka a jó álláspályázati anyag, de vannak sikerkritériumai az ismerősökön keresztüli álláskeresésnek is.
Az egyik legjellemzőbb probléma, hogy az álláskereső nem ismeri fel, hogy az adott ismerős mit tud tenni érte, és mit kérhet egyáltalán.
A kiégés szindróma – Sorozatzáró
A kiégési fázisokat átnézve – ez, ahogy említettem, egy nagyon pesszimista-realista leírás – látszik, hogy a munkahelyi környezetnek, a kollégáknak, a főnöknek, a HR-esnek mekkora felelőssége van egy-egy ember életének alakításában. Bizony, vezetőnek lenni ilyen jellegű felelősséget is takar, HR-esnek lenni pedig elhivatottságot is követel. A kiégés fázisaiban különböző módon kell segíteni a kollégákat, és tudni kell, hogy a hatékony szakmai segítséggel is csak egy fázissal tudod feljebb vinni, utána más módszereket kell találni, ami abban a fázisban lesz hatékony. Ez persze folyamatos odafigyelést igényel, hogy lásd, mikor hol tart, mikor mire van szüksége.
De mint látszik, kollégának lenni is felelősség, lehet, hogy egy ártatlannak gondolt beszólással is elindítasz valakit a lejtőn, vagy éppen egy jó kérdéssel, őszinte érdeklődéssel megmented.
Az elesettek megsegítéséről
Lehet, hogy ez kicsit eltér az álláskeresői témától, lehet, hogy nem, hiszen az álláskeresők többsége is segítendőnek tekinthető. A tevékenységem révén az átlagosnál több nehéz élethelyzetű emberrel találkozom, és próbálok is segíteni. Így mindig feldühít, ha a témában olyan véleményeket hallok, ami nem a segítésre irányul, hanem a beszóló felsőbbrendűségének erősítésére. Ezzel segíteni nem lehet.
Szécsi Kriszta segítségkérése
Tegnap este egy gimnáziumi osztálytársnőm ezt a felhívást tette közzé a Facebookon. Ha tudsz segíteni – akár csak egy megosztással – kérlek, segíts neki.
Kedves Rokonok, Barátok, Ismerősök!
Sokan tudjátok már, hogy 2012. szeptemberében nem műthető, áttétes mellrákot diagnosztizáltak nálam, melyet kemoterápiával próbáltak megállítani. A folyamatos daganat ellenes terápiák nem vezettek eredményre, egy rövid javulás után az elmúlt hónapban rohamosan romlott az állapotom. A gyógyulási esélyeim növelése érdekében mihamarabb a TB által nem támogatott orvosi kezelés vált szükségessé, melynek azonban igen magas a költségvonzata. A betegségből adódó többletkiadások annyira megterhelték a család költségvetését, hogy anyagi kereteink teljesen kimerültek.
Segítségeteket kérem – lehetőségekhez mérten – a további gyógykezelések költségeinek előteremtéséhez, amit az alábbi alapítványi számlaszámon tehettek meg:
Szegedi Csillag Biztos Jövőért Alapítvány
Számlaszám: 12067204-00144926-00100009
FONTOS!!!! Az utaláskor a közlemény rovatban kérem megadni: „Szécsi Krisztina gyógykezelése”
Segítségeteket hálásan köszönöm!
UPDATE 2013.12.25
Kriszti gyógykezelése elkezdődött, karácsonyi üdvözletét itt tolmácsolom:
Kedves Rokonok, Barátok, Ismerősök!
Nem is tudom szavakba önteni azt az érzést, hogy ennyien mellém álltatok. Segítségeteknek köszönhetően a mai nappal elkezdődhetett gyógykezelésem első része. A kiegészítő kezelések havi összegét még nem tudom, ezért lehetőségeitekhez mérten továbbra is bármilyen támogatásért hálás leszek. Ígérem, hogy meggyógyulok és ezzel meghálálhatom a Tőletek kapott törődést és szeretetet!
ÁLDOTT, BÉKÉS, SZERETETBEN GAZDAG ÜNNEPEKET KÍVÁNOK!
Kriszti
UPDATE 2014.01.08
Kriszti ma hírt adott magáról: a kezelés felén túl van, keményen küzd a gyógyulásért.
Sokan gondolunk rád, Kriszti!
UPDATE 2014.01.21.
A legszomorúbb hírt kell közölnöm, most értesültem én is: Szécsi Kriszti eltávozott közülünk…
Köszönet a támogatásért minden ismerős és ismeretlen olvasómnak is.
Nyugodj békében Kriszti! 🙁