Jobangel a Nők Lapja Pszichében
A 2017. április 5-én a Nők Lapja Pszichében a munkaerőkiválasztásban használt pszichológiai tesztekről kérdezték a véleményem. Nem rejtettem véka alá 
A cikket a címlapon is kiemelték, itt olvashatjátok teljes terjedelmében:
http://m.blog.hu/jo/jobangel/file/teszt.pdf
Ha a bejegyzést érdekesnek találtad, kérlek, oszd meg ismerőseiddel is!
Csatlakozz a Jobangel blog Facebook-közösségéhez is, hogy első kézből értesülj a legfrissebb karrierrel, álláskereséssel kapcsolatos hírekről!
Jobangel személyes tanácsadásról bővebben itt: http://jobangel.hu/szemelyes-tanacsadas/
jobangel
mondta:@pippa2011: a pszichológia még mindig „puha tudomány”, és egy menedzsementtudománnyal teli üzleti világba – pl. a kiválasztásba – bevinni tényleg ingoványos talaj. Az álláskeresők nem véletlenül utálják a személyiségteszteket, és igazuk van. Nem egzakt dolog, a pszichológia ennél többet is tud, nem is erre való.
pippa2011
mondta:„…a pszichológusok szeretett lélektanukat nagy nehézségek árán, de végül is csak beszuszakolták az egzakt tudományok számára fenntartott VIP páholyba”- egy szakpszichológus miért ír le ilyet?!
Online Távmunkás
mondta:Gratulálok!
Úgy látszik, hogy a Nők Lapjánál szeretnek blogokat olvasni, pár éve velem is készítettek interjút.