Jobangel a Nők Lapja Pszichében

Jobangel a Nők Lapja Pszichében

A 2017. április 5-én a Nők Lapja Pszichében a munkaerőkiválasztásban használt pszichológiai tesztekről kérdezték a véleményem. Nem rejtettem véka alá

A cikket a címlapon is kiemelték, itt olvashatjátok teljes terjedelmében:

http://m.blog.hu/jo/jobangel/file/teszt.pdf

 

 

 

 

 

 

 

Ha a bejegyzést érdekesnek találtad, kérlek, oszd meg ismerőseiddel is!

Csatlakozz a Jobangel blog Facebook-közösségéhez is, hogy első kézből értesülj a legfrissebb karrierrel, álláskereséssel kapcsolatos hírekről!

Jobangel személyes tanácsadásról bővebben itt: http://jobangel.hu/szemelyes-tanacsadas/

Írj te is!

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

Mások mondták:

  1. jobangel
    mondta:

    @pippa2011: a pszichológia még mindig “puha tudomány”, és egy menedzsementtudománnyal teli üzleti világba – pl. a kiválasztásba – bevinni tényleg ingoványos talaj. Az álláskeresők nem véletlenül utálják a személyiségteszteket, és igazuk van. Nem egzakt dolog, a pszichológia ennél többet is tud, nem is erre való.

  2. pippa2011
    mondta:

    “…a pszichológusok szeretett lélektanukat nagy nehézségek árán, de végül is csak beszuszakolták az egzakt tudományok számára fenntartott VIP páholyba”- egy szakpszichológus miért ír le ilyet?!

  3. Online Távmunkás
    mondta:

    Gratulálok!
    Úgy látszik, hogy a Nők Lapjánál szeretnek blogokat olvasni, pár éve velem is készítettek interjút.