CV-péntek: önéletrajz minták kiskereskedelemben dolgozóknak
Megszakítva a problémás helyzetekre írt CV-péntek sorozatomat, gyors segítséget szeretnék nyújtani a most hétfőn elbocsátott áruházi dolgozóknak, ezért olyan CV-ket hoztam, amelyek ilyen munkakörökre íródtak.
Önéletrajz különböző élethelyzetekre – karrierváltóknak
Az önéletrajz-mintában szereplő fiktív jelölt pedagógusi pályáját elhagyva új karrierbe kezdene a versenyszférában. A friss OKJ-s végzettség és a témában meg nem lévő tapasztalata együtt nem mutat könnyű helyzetet.
Önéletrajz különböző élethelyzetekre – idősebb álláskeresőknek
A diszkrimináció egyik leggyakoribb formája: középkorú és idősebb munkavállalók rendre tapasztalják, hogy koruk miatt nem választják ki őket olyan állásra, ahová tökéletesen megfelelnek és el is tudnák látni a megadott feladatokat.
Önéletrajz különböző élethelyzetekre – Ha sok munkahelyed volt
Akik gyakran váltanak munkahelyet, a kiválasztók szemében „gyanúsak”, mi az, hogy sehol sem tudnak megállapodni? Mi a gond velük? Lehet, hogy semmi, csak épp projektmunkákat végzett az álláskereső, vagy épp belső tanácsadóként dolgozott, esetleg az a szektor, ahol ő dolgozott, valamilyen válságot él át.
Önéletrajz különböző élethelyzetekre – GYED-ről visszatérő kismamáknak
A gyermekgondozásból munkába visszatérő kismamák két alapvető előítélettel találkoznak, ezeket kell az álláspályázati anyagban, önéletrajzban eloszlatni:
1. kiesett a gyakorlatból, már nem naprakész a tudása
2. már nem is fontos neki a munkája, mert család, gyermek fontosabb
Ebben az önéletrajzban ezeket az előítéleteket próbáltam eloszlatni. A fiktív kisgyerekes munkavállaló a múltban ügyvédi irodákban dolgozott jogi asszisztensként, és a jövőben is ilyen munkát szeretne végezni. Kiemeltem gyakorlati tapasztalatait, vonatkozó képzettségét, és minden olyan feladatot, amit már múltban végzett, és egy jövőbeli ügyvédi irodai munkánál szóba jöhet. Leírtam, hogy tudása naprakész, ellensúlyozva azt, hogy az elmúlt 3 évben aktív jogi munkát nem végzett.
Nem munkahelyek szerint csoportosítva, időrendi sorrendben írtam le a tapasztalatait, hanem két egymástól független fejezetbe tettem a gyakorlati tapasztalatokat, és a munkahelyeket. Fiktív személy lévén a tapasztalatok meglehetősen általánosak, a saját tapasztalataidat konkrétan, részletezve írd le!
Azt, hogy eddig GYEDen vagy GYESen volt, a motivációs levélben kell majd megemlíteni, ill. a munkahelyek között fel lehet tüntetni ezt az időszakot is. Mivel ez nem általánosan jó megoldás – függően szakterülettől, jelölttől, és megpályázott pozíciótól – a sablonban nem szerepel. Amikor te felhasználod ezt a sablont, mérlegeld, hogyan jelzed ezt: csak a motivációs levélben, önéletrajzban is, esetleg sehogy (ez utóbbit nem javaslom).
GYED-ről, GYES-ről visszatérők önéletrajzának letöltése
Sok sikert!
Mi az a CV-péntek?A jobangel.hu-n péntekenként új rovattal jelentkezem. Egy-egy önéletrajzmintát mutatok be, rövid magyarázatokkal, mit, miért, hogyan írjunk az adott önéletrajzba. Az önéletrajzok szereplői fiktív jelöltek, a valósággal való bármilyen egyezés a véletlen műve! |