Miközben rengeteget beszélünk arról HR-es csoportokban, vagy csalódott álláskeresőkkel, hogy az interjúztatók milyen előítéletekkel és hibás következtetésekkel dolgoznak, szinte szóba sem kerül, hogy az álláskeresők sem objektív megfigyelői az állásinterjúiknak. Állásinterjú után az álláskereső fejében azonnal megkezdődik a kiértékelés – ahol nincs jelen HR-es, szakmai vezető, cégtulajdonos, akik pl. a panelinterjút tartották. Csak ő van…