Az előző posztokban nagyjából felvázoltam, hogy egyes közösségi oldalak milyen lehetőséget rejtenek. Pár, általános érvényű szabály még kimaradt, most pótolnám: Légy következetes, mindenhol ugyanazt állítsd magadról! Ha az iwiwen könyvelő vagy, a Facebookon pénzügyi előadó, a LinkedInen meg könyvvizsgáló, az csak árt neked. Védd magad! A profiljaid biztonsági beállításaira nagy gondot fordíts, csak olyasmit lásson…
A LinkedIn kifejezetten szakmai és üzleti kapcsolatok ápolására létrehozott közösségi oldal. Ide állásközvetítő cégek is járnak szakértőket keresni, érdemes tehát nagy figyelmet fordítani az itteni jelenlétre. Van pár specialitása, pl. hogy az itteni ismerőseid nem feltétlenül fognak megegyezni a Facebookon vagy Iwiwen bejelölt barátaiddal. Ez az oldal kifejezetten távolságtartó kapcsolódásokra is alkalmas, hiszen nem mutat…
Remélem az előző posztommal meggyőztelek arról, hogy a közösségi oldalak segíthetnek neked az álláskeresésben, és a profiljaidat is álláskeresésre alkalmassá tetted. A közösségi oldalakon való álláskeresés két vonalon történhet: 1. kapcsolati tőke mozgósítása, 2. szakmai közösségek segítsége. Ha nincs állásod, akkor a kapcsolati tőke mozgósítása nagyon egyszerű: körbeküldesz egy üzenetet az adott közösségi oldalon, hogy…
Eheti témám főleg a közösségi oldalakon való álláskeresés lesz, mert úgy gondolom, hogy mára ez lett az egyik leghatékonyabb módja annak, hogy álláshoz jusson bárki.A munkáltatók előszeretettel használják a közösségi oldalakat tájékozódásra. Az interjúra hívás előtt a már kiválasztott CV-k alapján szívesen rákeresnek a jelöltekre. Ezt az álláskereső a maga javára fordíthatja.Sokszor hallom, hogy „én…
Ahogy nem győzöm ismételni, a munkanélküliség a jelen társadalmunk velejárója. Tehát nem szégyen, nem kegyvesztettség, csak egy olyan állapot, amibe bárki kerülhet.Azonban erre a helyzetre tudatosan lehet készülni. Praktikusan akkor, amikor nem vagy munkanélküli. Azt, hogy minél versenyképesebb légy a munkaerőpiacon folyamatos önképzéssel érheted el, mégpedig akkor, amikor van munkád. Tanfolyamokkal, nyelvtanulással, szakmai továbbképzésekkel. Ha…
Sajnos az álláskeresés olyan munka, amiről nem látszik, mikor lesz kész (mikor lesz állásod), és milyen eredménye lesz. Ráadásul költségei is vannak, miközben az álláskereső bevétele radikálisan csökken. A munkanélküliség természetes velejárója a szabad munkaerőpiacnak, bárki válhat munkanélkülivé. Azaz érdemes tisztába lenni azzal, mibe is kerül mindez.
Előző posztomban kiveséztem egy cikket, amiben ezt "kínos kérdésként" pozicionálták. A cikk íróját ezúton még egyszer csókoltatom, hogy a munkánkat leginkább meghatározó tényezőt kínosnak titulálja. Ezzel szemben pár alapvetés:
Mostantól bevezetek egy új címkét, a „tombolás”-t. Nem, nem a cetlis nyereményjátékról van szó, hanem az idétlen karriertanácsok feletti tombolásaimról. A HVG karrier aloldalán találtam a következő cikket. „Kínos” kérdések az állásinterjúkon. Érdekes téma, lássuk a kérdéseket, és a „szakértő” tanácsait.
Feltűnően sokan kerestek meg az elmúlt néhány évben azzal, hogy elvesztették az állásukat, és segítsek CV-írásban. A legtöbb ilyen esetben a levélben benne volt, hogy „adminisztrációs területen szeretnék elhelyezkedni”. Ez egy nagyon nehéz ügy, mert az adminisztráció olyan terület, amihez mindenki úgy áll hozzá, hogy „tudom én ezt, nem lehet nehéz”, ezért aztán egy ilyen…
Ígértem ilyet egy régebbi posztban, most teljesítem. Van úgy, hogy egy állás különösen fontos, az álomállás lehetne. Mégis úgy érezzük, nem tehetünk mást, minthogy beadjuk a – testreszabott, nagy gonddal összeállított – pályázatot, és várunk. Kb. 2-3 hetet érdemes várni a beküldéstől számítva, aztán lehet érdeklődni. Egy álláshirdetés kb. 2 hétig van kint a portálokon,…
