A veteránok nem követnek el szakmai hibát
…legalábbis nem sűrűn, így ha őket éri el a felmondás, az mindig meglepő.
Leépítés, átszervezés, költségcsökkentés, cégmegszűnés: ezek a leggyakoribb érthető okok, amik miatt bárkit elbocsáthatnak, munkanélkülivé válhat.
De bizony olyan alkalmazott is akad bőven, aki a saját hibájából lett kirúgott, nemcsak próbaidőben, sőt. Az alábbi történetek szereplői hosszú, többéves, néha évtizedes munkaviszonyuk végére tettek pontot ezekkel a „mutatványokkal” – nem szakmai mulasztás miatt, nem is leépítés miatt vesztették el állásukat.
Azt hihették, már jól bedolgozták magukat? Vagy hogy pótolhatatlanok? Vagy magas pozícióban vannak, úgysem mer szólni senki? Nekik már nem kell bizonyítani?