Önéletrajz-trendek
Talán furán hangzik, de még az önéletrajzunk formájánál is létezik „divat”, mint az öltözködésnél, vagy éppen a lakberendezésnél: az alapdarabok állandóak, de a kiegészítők, „színek”, formák változnak. Az önéletrajz alapelemei, mint elérhetőségi adatok (név, e-mail, telefonszám), iskolák, képzettségek, tapasztalatok, valószínűleg örökre megmaradnak, amíg csak CV-t kell írnunk. Lássuk, mi változik.
Változik például a fotók megítélése: ma már akármelyik mobiltelefonban kellően jó minőségű kamera van beépítve, így egy jobban sikerült fotót bárki tud készíteni. Ha pedig jó, akkor miért is ne tenné rá az önéletrajzára? Így manapság egyre kevesebb CV érkezik fénykép nélkül. Emellett az itt általam leírt szempontok változatlanul érvényben maradtak egy fénykép megítélésénél, szóval csak óvatosan a fényképekkel!
Referencia álláshoz
Főleg multicégek szokása, hogy állásinterjú után 2-3 referenciát kérnek a jelölttől. Alább összegyűjtöttem pár fontos tudnivalót erről a helyzetről.
Ha referenciát kérnek tőled, akkor már nagyon komolyan kíváncsiak rád, az utolsó körök egyikében lehetsz. Mi történik ilyenkor? A cég HR-ese vagy az interjúztató megkér, hogy adj meg két-három ember elérhetőségét, akiket fel fognak hívni (ritkább esetben mailt küldenek nekik), és rólad kérdeznek majd.
Bombabiztos???
Hétvégére lazítsunk egy kicsit, tombolás rovatom következik, az alábbi cikk kapcsán:
http://www.jobline.hu/magazin/20111228_bombabiztos_felkeszulesi_tippek_allasinte.aspx
4 bombabiztos tipp az állásinterjúhoz. Hát persze, és majd a kezedben robban…
Lássuk e „hasznos” tanácsokat részleteiben, hiszen nem teljesen rossz, amit a cikk ír, de elég rossz ahhoz, hogy félrevigyen, ha nincs interjútapasztalatod.
Álláskeresés közösségi oldalakon III.
Az előző posztokban nagyjából felvázoltam, hogy egyes közösségi oldalak milyen lehetőséget rejtenek. Pár, általános érvényű szabály még kimaradt, most pótolnám:
- Légy következetes, mindenhol ugyanazt állítsd magadról! Ha az iwiwen könyvelő vagy, a Facebookon pénzügyi előadó, a LinkedInen meg könyvvizsgáló, az csak árt neked.
- Védd magad! A profiljaid biztonsági beállításaira nagy gondot fordíts, csak olyasmit lásson rólad egy idegen, amit láttatni akarsz! 1 db profilkép, iskolák, munkahelyek, szabadidős tevékenységek. Az adatok egyezzenek meg az önéletrajzod adataival!
- Légy szem előtt! A kapcsolatokat ápolni kell, ezért ha valaki segítséget kér az üzenőfalán, vagy üzenetben, annak mindig válaszolj! Hetente egyszer-kétszer akár valamilyen érdekesebb ajánlóval, kommenttel te is megjelenhetsz.
Sok sikert!
Ui:
Pár megfontolandó jótanácsot itt is találhatsz:
http://www.origo.hu/techbazis/20111229-rakjon-rendet-a-facebookjan.html
Álláskeresés közösségi oldalakon – LinkedIn
A LinkedIn kifejezetten szakmai és üzleti kapcsolatok ápolására létrehozott közösségi oldal. Ide állásközvetítő cégek is járnak szakértőket keresni, érdemes tehát nagy figyelmet fordítani az itteni jelenlétre.
Van pár specialitása, pl. hogy az itteni ismerőseid nem feltétlenül fognak megegyezni a Facebookon vagy Iwiwen bejelölt barátaiddal. Ez az oldal kifejezetten távolságtartó kapcsolódásokra is alkalmas, hiszen nem mutat semmit a magánéletünkből, nincs is helye rajta ilyesminek. Tehát itt bátran bejelölgetheted a volt tanáraidat, főnökeidet, munkatársaidat stb.
A profiloldalak is teljesen másképp épülnek fel, mint a szórakoztatásra szánt Facebook, vagy Iwiw. E specialitását érdemes kihasználni, lássuk, hogyan.
Álláskeresés közösségi oldalakon II.
Remélem az előző posztommal meggyőztelek arról, hogy a közösségi oldalak segíthetnek neked az álláskeresésben, és a profiljaidat is álláskeresésre alkalmassá tetted.
A közösségi oldalakon való álláskeresés két vonalon történhet:
1. kapcsolati tőke mozgósítása,
2. szakmai közösségek segítsége.
Ha nincs állásod, akkor a kapcsolati tőke mozgósítása nagyon egyszerű: körbeküldesz egy üzenetet az adott közösségi oldalon, hogy munkát keresel, pontosan fogalmazd meg, milyen munkák érdekelnek, és kérd meg az ismerőseidet, hogy gondoljanak rád, ha hallanak ilyen lehetőségről.
Álláskeresés közösségi oldalakon
Eheti témám főleg a közösségi oldalakon való álláskeresés lesz, mert úgy gondolom, hogy mára ez lett az egyik leghatékonyabb módja annak, hogy álláshoz jusson bárki.
A munkáltatók előszeretettel használják a közösségi oldalakat tájékozódásra. Az interjúra hívás előtt a már kiválasztott CV-k alapján szívesen rákeresnek a jelöltekre. Ezt az álláskereső a maga javára fordíthatja.
Sokszor hallom, hogy „én ugyan nem vagyok fenn az Iwiwen, Facebookon, azt sem tudom, mi az a LinkedIn” stb. Ez a hozzáállás nem fog segíteni az álláskeresésben… Értem sokak ellenérzéseit a közösségi oldalakkal szemben, de ezeket félre kell tenni. És nem, egyáltalán nem kell az életed minden pillanatát megosztani rajtuk, bőven elég, ha álláskeresésre használod. Az elkövetkező néhány posztban megnézzük, ezt hogyan lehet hatékonyan csinálni. 3 oldallal, az Iwiw-vel, a Facebookkal, és a LinkedInnel fogok részletesebben foglalkozni a héten.
Hogyan kerüld el a munkanélküliséget?
Ahogy nem győzöm ismételni, a munkanélküliség a jelen társadalmunk velejárója. Tehát nem szégyen, nem kegyvesztettség, csak egy olyan állapot, amibe bárki kerülhet.
Azonban erre a helyzetre tudatosan lehet készülni. Praktikusan akkor, amikor nem vagy munkanélküli. Azt, hogy minél versenyképesebb légy a munkaerőpiacon folyamatos önképzéssel érheted el, mégpedig akkor, amikor van munkád. Tanfolyamokkal, nyelvtanulással, szakmai továbbképzésekkel. Ha szerencséd van, ezt a munkahelyed is támogatja anyagilag, a tanulmányi szerződések másik nagy előnye, hogy a munkahelyeden is biztosabb pozícióba kerülhetsz. Mert nem véletlenül fektetnek be a képzésedbe, terveik vannak veled.
Ha a munkahelyed nem támogatja az ilyesmit, akkor a magad erőforrásaiból oldd meg. Hétvégén, szabadságok stb. terhére, de fejlődni muszáj.
Sajnos azt kell mondanom, hogy ha már munkanélküli lettél, akkor a munkanélküliség állapotából nem vezet ki a képzés. A munkanélküli ellátás ma Magyarországon – benne a munkanélkülieknek szánt képzésekkel – kritikán aluli. Tehát az nem jó megoldás, ha munkanélküliként valamilyen képzésben veszel részt, és abban reménykedsz, hogy a képzés után lesz állásod. Mert valószínűtlen, hogy lesz, ismerve a képzési rendszerüket. Ha egy ilyen képzést mégiscsak elkezdesz, mellette gőzerővel keress állást. Inkább hagyd félbe a képzést amiatt, hogy állásod lett, mintsem a képzési időben a még meglévő gyakorlatod és kapcsolatrendszered is „kihűljön”, végképp megnehezítve az álláskeresést.
Milyen költségei vannak az álláskeresésnek?
Sajnos az álláskeresés olyan munka, amiről nem látszik, mikor lesz kész (mikor lesz állásod), és milyen eredménye lesz. Ráadásul költségei is vannak, miközben az álláskereső bevétele radikálisan csökken. A munkanélküliség természetes velejárója a szabad munkaerőpiacnak, bárki válhat munkanélkülivé. Azaz érdemes tisztába lenni azzal, mibe is kerül mindez.
A fizetési igény
Előző posztomban kiveséztem egy cikket, amiben ezt "kínos kérdésként" pozicionálták. A cikk íróját ezúton még egyszer csókoltatom, hogy a munkánkat leginkább meghatározó tényezőt kínosnak titulálja. Ezzel szemben pár alapvetés: