CV-péntek: „elsőállásos” önéletrajz (Qualification-based CV)
Az itt letölthető elsőállásos önéletrajz főleg a tanulmányok során megszerzett tudást, kapcsolatrendszert mutatja be. Referenciák is kerültek bele, a szokásostól eltérően konkrét neveket érdemes ide írni, nem csak annyit, hogy „kérésre biztosítom”.
A szerkesztettsége azt segíti, hogy a kevesebb is többnek látszódjon: ezért a bal margó a szövegeknél szélesebb, a fejezetcímek nagy betűsek. A kinézete látványos, de egyszerű, nem kreatívkodtunk benne, mert nem a kreativitás volt a jelölt kiemelendő tulajdonsága. További instrukciók magában a CV-ben, ami innen letölthető.
Sok sikert a használatához!
További mintáim itt elérhetők.
Mi az a CV-péntek?A jobangel.blog.hu-n péntekenként új rovattal jelentkezem. Egy-egy önéletrajzmintát mutatok be, rövid magyarázatokkal, mit, miért, hogyan írjunk az adott önéletrajzba. Az önéletrajzok szereplői fiktív jelöltek, a valósággal való bármilyen egyezés a véletlen műve! |
Felejtsd el az időrendben írt önéletrajzot!
A mostanra hagyományosnak nevezhető „szabály” szerint az önéletrajz úgy épül fel, hogy a személyes adatok után a munkatapasztalatokat és a tanulmányokat soroljuk fel, fordított időrendi sorrendben, majd számítógépes ismeretek, nyelvtudás, egyéb információk. A fejezetek sorrendjén szabad változtatni ugyan, attól függően mi az erősebb érv az épp megpályázott álláshoz, de jaj, az időrend, az szent… Nem mulasztom el a Europass elleni felszólalás lehetőségét 🙂 : ezt a kőbevésett, merev és gyakorlatilag álláskeresést (sőt, kiválasztást is) nehezítő struktúrát ismertetik meg a végzős diákokkal, szintén kronológiai sorrendiséget erőltetve.
Nemzetközi állásbörze Budapesten, 2015. április 25-én
Az állásbörze rendezői hívták fel a figyelmem erre a rendezvényre. Külföldi álláskeresésben gondolkodóknak nagyon jó lehetőség: munkaadók és állásközvetítő ügynökségek is jelen lesznek.
A standok látogatásának lehetősége mellett lesznek még olyan szolgáltatások is, mint nyelvi teszt, kérdezz-felelek, kiselőadások munkákról angol- és német nyelvterületen, önéletrajzírásban segítségnyújtás.
Azért is fontos egy ilyen rendezvényen résztvenni álláskeresőként, mert a külföldi álláskeresés sok kockázatot hordoz: nem könnyű ellenőrizni, valós-e a cég, akivel tárgyalsz, tartják-e az ígéreteiket, valós munkáról beszélnek-e. Az itt megjelenő cégek esetében biztos lehetsz ebben: kamucég nem költ állásbörzés megjelenésre 🙂
A szervezők elmondása szerint a rendezvényen 7 ország kb. 70 állásajánlatát fogják a standokon kínálni, hozzáteszem, hogy a közvetítők jövőbeli lehetőségei miatt ez lehet jóval nagyobb szám is…
Ha külföldi munkavállalásban gondolkodsz, mindenképpen érdemes ellátogatni: ismerkedj a követelményekkel, a lehetőségekkel, szerezz tapasztalatot idegennyelvű interjúzásban!
Dátum: 2015. április 25. 9 óra
Helyszín: Gellért Hotel Danubius – 1111 Budapest, Szent Gellért Tér 1, 1. emelet
Web: www.allasborze2015.hu
A szervezők szeretnének jól felkészülni a közönség fogadására, így előzetes regisztrációt kérnek. Szerencsére nem bonyolítják túl, Facebookon vagy e-mailben lehet jelentkezni, névvel és telefonszámmal.
Facebook: nemzetkoziallasborze2015
Sok sikert!
6 tipp álláskeresőknek pénzkeresésre
Spórolási tippet sokat találni a neten, álláskeresési tippekkel bőven ellátom én is az olvasóimat, de pénzkeresésre kevesebb használható ötlet van.
Vannak helyzetek, amikor pontosan tudjuk az álláskereső szakmai életútjából és a munkaerőpiaci helyzetből, hogy csak idő kérdése állást találnia. Viszont ezidő alatt is élni kell valamiből, csinálni kell valamit, amiért fizetnek. Ezekben a helyzetekben születtek az alábbi tippek, amik kipróbáltan működnek. Nagyon fontos, hogy ezekre hosszútávra nem lehet berendezkedni, de átmeneti megoldásként segíthetnek. Valakik ezeket mai magyar valóságunkban is elvállalták, csinálják, és enyhítettek vele anyagi gondjaikon:
Angol szóhasználati hibák álláspályázatokban
Van pár olyan visszatérő hiba, amit nem is igazán értek, hiszen álláspályázat írásakor van szótár, van online szótár, van helyesírásellenőrző, ezek a hibák pedig alapfokon sem fordulhatnának elő. Ilyen hibák azért nem lehetnek az álláspályázatban, mert hiteltelenné teszik az önéletrajz nyelvtudás fejezetében leírtakat. Íme az általam leginkább tapasztalt hibák:
Career Objective helyett
„Carrier” jelentése: szállító, fuvaros. „Career” jelentése: szakmai előmenetel, életpálya, karrier
Munkastratégiák bolondoknak
Április bolondja a népszokás szerint az, akit április elsején rászednek valamivel. A most tárgyalt munkamódszerekkel dolgozók viszont nemcsak áprilisban járatják a bolondját velünk, hanem folyamatosan.
Amikor embereket állásinterjúra hívunk, azt szeretnénk megtudni, hogy a szakmai kvalitásai mellett milyen munkamorálra számíthatunk tőle, még jobb, ha ebből már az önéletrajzban is mutat valamit. Van néhány igazán káros munkastratégia, amit sok esetben állásinterjún nem fedezett fel az interjúztató. Így lehet, hogy mindenki látott már ilyen módszerrel dolgozó embereket, és nem érti, hogyan van ezeknek az embereknek még állásuk egyáltalán.
CV-péntek: szakmai önéletrajz sablon komoly szakmai múltra
Eddig egy ilyen sablonom volt, ez, és sokan használtátok is, ezért most hoztam egy újabbat, hogy legyen választék ebben a kategóriában is.
A sok tapasztalattal, komoly szakmai múlttal rendelkező emberek nagy dilemmája, hogy ha mindent leírnak, hosszú a CV, akár 4-5 oldal is, amit nem fognak elolvasni, ha keveset írnak, akkor meg nem látszik jól a komoly szakmai múlt.
Az álláskeresés nem bonyolult
Amikor ezt mondom, akkor arra gondolok, hogy a létező legkézenfekvőbb módon kell kezelni azokat a tényezőket, kérdéseket, amik felmerülnek.
CV-péntek: üzleti tanácsadó önéletrajza
Egy üzleti tanácsadótól általában azt kérdezik, milyen szakterület a specialitása, milyen ügyfeleknél dolgozott, milyen tevékenységeket végzett. ugyanakkor fontos, hogy milyen tanácsadói módszerekkel dolgozik: jelöltünk kérdező, elemző, részleteket megismerni akaró, alapos ember, a leírt feladatokkal, készségekkel, jellemzőkkel mind ezt érzékelteti. Különösen sokat foglalkozott az önjellemzéssel, kevesebbet a szakmai leírásokkal, mert a projektjei titoktartási kötelezettségek miatt ennél jobban nem fejthetők ki. Ennek ellensúlyozására referenciákat ajánl fel.
Letöltés – üzleti tanácsadó önéletrajza
További mintáim itt elérhetők.
Sok sikert!
Mi az a CV-péntek?A jobangel.blog.hu-n péntekenként új rovattal jelentkezem. Egy-egy önéletrajzmintát mutatok be, rövid magyarázatokkal, mit, miért, hogyan írjunk az adott önéletrajzba. Az önéletrajzok szereplői fiktív jelöltek, a valósággal való bármilyen egyezés a véletlen műve! |
Állásváltás cégen belül
Főleg nagyobb cégeknél szokás, hogy először cégen belül keresnek egy-egy pozícióra alkalmas embert, mert aki már ott dolgozik, biztosan megfelel a cégkultúra, munkakörnyezet szempontjából, az új pozíciójához így a szakmaiság és a szükséges készségek lesznek a meghatározó tényezők.
Ha egy körlevélben belső álláshirdetés érkezik a HR-től, a munkavállalóban ilyen kérdések merülhetnek fel: